{"id":13325,"date":"2024-03-27T15:52:03","date_gmt":"2024-03-27T15:52:03","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodigitalnea.com\/?p=13325"},"modified":"2024-03-27T15:52:05","modified_gmt":"2024-03-27T15:52:05","slug":"el-municipio-aseguro-que-la-revision-de-los-pases-a-planta-se-hizo-con-criterios-legales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodigitalnea.com\/index.php\/2024\/03\/27\/el-municipio-aseguro-que-la-revision-de-los-pases-a-planta-se-hizo-con-criterios-legales\/","title":{"rendered":"El municipio asegur\u00f3 que la revisi\u00f3n de los pases a planta se hizo con criterios legales"},"content":{"rendered":"\n

Emilio Varisco, secretario de Gobierno del municipio, brind\u00f3 detalles sobre la finalizaci\u00f3n del proceso de revisi\u00f3n de los pases a planta antes de que finalice la anterior gesti\u00f3n. Asegur\u00f3 que el an\u00e1lisis se hizo siguiendo criterios legales y sin reparar en cuestiones de pertenencia pol\u00edtica.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00abCon una Comisi\u00f3n Revisora integrada por el Ejecutivo, el Legislativo e integrantes de la Caja Municipal, nos hemos tomado el tiempo prudencial para realizar el an\u00e1lisis correspondiente hace aproximadamente tres meses, se analiz\u00f3 caso por caso, con criterios en base a la Constituci\u00f3n Provincial, el Estatuto del Empleado Municipal, la Carta Org\u00e1nica Municipal y jurisprudencia\u00bb, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

\u00abNo es algo que se ha hecho de un d\u00eda para el otro, hay criterios normativos, criterios legales y hab\u00eda que estar dispuesto a corregir el desastre administrativo, presupuestario y de todo tipo que nos han dejado, nos estamos haciendo cargo y eso implica tambi\u00e9n decir que se le han generado a todas estas personas expectativas que sab\u00edan que no iban a poder cumplir, porque e procedimiento fue irregular\u00bb, asegur\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

DECISI\u00d3N LEGAL<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Varisco, adem\u00e1s, se\u00f1al\u00f3 que: \u00abEs una decisi\u00f3n absolutamente legal que no responde a criterios pol\u00edticos, es lo m\u00e1s objetivo posible, hay que hacer lo que corresponde\u00b4\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

En ese sentido, reconoci\u00f3: \u00abDe las personas que se dieron de baja, algunos han trabajado mucho en los meses en los que le toc\u00f3 cumplir funciones, pero tambi\u00e9n tenemos casos testigos de personas que ten\u00edan cinco d\u00edas como empleados municipales y pasaron a planta en categor\u00edas superiores a la correspondientes o una misma personas cumpliendo funciones en dos cargos al mismo tiempo. Hay cuestiones que perjudican la carrera administrativa de otros cientos de municipales\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\u00abLa anterior gesti\u00f3n no presupuest\u00f3 los cargos que fueron titularizados ni tampoco los pases a planta permanente y, otra cosa que nos llama la atenci\u00f3n, es que en marzo de 2023 hablaban de la necesidad de hacer un redimensionamiento de la planta municipal porque los costos salariales estaban por encima de lo presupuestado, pero siete meses despu\u00e9s pasaron a planta 811 agentes municipales, generando un caos administrativo y un da\u00f1o a las familias a las que se le crearon falsas expectativas\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Emilio Varisco, secretario de Gobierno del municipio, brind\u00f3 detalles sobre la finalizaci\u00f3n del proceso de revisi\u00f3n de los pases a planta antes de que finalice la anterior gesti\u00f3n. Asegur\u00f3 que el an\u00e1lisis se hizo siguiendo criterios legales y sin reparar en cuestiones de pertenencia pol\u00edtica.\u00a0 \u00abCon una Comisi\u00f3n Revisora integrada por el Ejecutivo, el Legislativo […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":13326,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[4046,58,3830],"class_list":["post-13325","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-chaco","tag-criterios-legales","tag-municipalidad-de-resistencia","tag-pases-a-planta"],"aioseo_notices":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodigitalnea.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13325","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodigitalnea.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodigitalnea.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodigitalnea.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodigitalnea.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13325"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diariodigitalnea.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13325\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13331,"href":"https:\/\/diariodigitalnea.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13325\/revisions\/13331"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodigitalnea.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13326"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodigitalnea.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13325"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodigitalnea.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13325"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodigitalnea.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13325"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}