Se consider\u00f3 absolutamente v\u00e1lidas, constitucionales y legales las determinaciones tomadas por el directorio del INSSSEP, desestimando el amparo promovido en la causa N\u00ba 43755\/2023-1.<\/p>\n\n\n\n
El amparo hab\u00eda sido presentado por la Asociaci\u00f3n Gremial del Personal del Instituto de Seguridad Social Seguros y Pr\u00e9stamos (AGPIPS) con la firma de Zulema Ver\u00f3n de Coria (Secretaria General del Gremio) y Griselda Isabel G\u00f3mez de Marastoni (Secretaria Adjunta) quienes en el escrito solicitaban que \u00abse declare ilegal la Resoluci\u00f3n N\u00b0 7210 del 15\/12\/23 emitida por el Directorio del InSSSeP en la que se suspendi\u00f3 temporalmente los efectos de los actos administrativos del Directorio del InSSSeP relacionados con transferencias de personal, ingresos a la planta permanente, promociones, contrataciones y bonificaciones entre el 18\/9\/2023 y el 8\/12\/2023.<\/p>\n\n\n\n
En el informe de los mandatarios judiciales en representaci\u00f3n de la Provincia del Chaco se contest\u00f3 la acci\u00f3n solicitando su rechazo por improcedente ya que no cumple con los requisitos establecidos por la normativa vigente. Destacan que existen otras v\u00edas legales adecuadas, para proteger los derechos que se alega han sido lesionados. Se se\u00f1ala que la pretensi\u00f3n de amparo no cumple con los presupuestos de admisibilidad formal, ya que esta v\u00eda excepcional se reserva para casos donde la arbitrariedad e ilegalidad son evidentes, y en este caso no queda claro. Adem\u00e1s, se argumenta que la urgencia alegada no justifica la utilizaci\u00f3n de la acci\u00f3n de amparo, ya que existen otras v\u00edas procedimentales ordinarias.<\/p>\n\n\n\n
Desde la justicia alegan que es necesario analizar detenidamente cada situaci\u00f3n espec\u00edfica y los efectos de la acci\u00f3n judicial solicitada, ya que va m\u00e1s all\u00e1 de los l\u00edmites de un amparo r\u00e1pido y que necesitan un debate m\u00e1s extenso y pruebas para entender cada caso en detalle desde el principio. No se puede determinar a ciencia cierta si las cancelaciones de contratos (si es que lo hubo), se deban a un acto administrativo ilegal o simplemente a la decisi\u00f3n de la administraci\u00f3n de no renovarlos. En el segundo caso, no se puede obligar a nadie a llegar a un acuerdo contractual, ya que este debe ser libre y voluntario. Adem\u00e1s, no est\u00e1 demostrado que los nuevos contratados sean miembros del sindicato que presenta la acci\u00f3n, lo que autom\u00e1ticamente los excluye de la protecci\u00f3n gremial invocada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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